Produkte: Personalentwicklungsmatrix

In jedem Unternehmen wird die Leistung von Führungskräften und Mitarbeitern beurteilt. Dieser Prozess sollte einvernehmlich und nachvollziehbar sein. Klare Ziele sorgen für motivierte Mitarbeiter und eine sinnvolle Personalentwicklung. Dabei hilft die Personalentwicklungsmatrix: entweder als Modul innerhalb Ihrer Lernplattform oder als Standalone-Lösung.

Leistung bewerten

Auf der Grundlage klar definierter Anforderungen und Aufgaben – meist aus den Stellenbeschreibungen abgeleitet – bewerten Mitarbeiter ihre eigene Arbeitsleistung und werden ebenso von den Vorgesetzten eingeschätzt. Die Personalentwicklungsmatrix erfasst und vergleicht diese Bewertungen – auch über längere Zeiträume hinweg.

Produktive Mitarbeitergespräche führen

Dies hilft Ihren Führungskräften, Mitarbeitergespräche objektiver und produktiv zu gestalten. Mitarbeiter erhalten so ein konstruktives Feedback und fühlen sich durch klar dokumentierte, einvernehmliche Ziele motiviert. Gleichzeitig erhalten Personalverantwortliche ein Instrument zur strategischen Planung von Einwicklungsmaßnahmen.

Standalone oder als Modul

Die Personalentwicklungsmatrix setzt auf die Lernplattform Moodle auf. Sie kann deshalb entweder als eigenständige Lösung betrieben oder in Ihre Lernplattform als Modul integriert werden. Bei bestehenden Installationen bieten wir günstige Konditionen zur Nachrüstung an.

Videoeinführung zur Personalentwicklungsmatrix

Video zur Einführung in die Personalentwicklungsmatrix

Workflow und Features im Detail

Details zu den Features und Funktionen der Personalentwicklungsmatrix