Denken Sie das Onboarding neu

Ein erfolgreiches Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist entscheidend für den langfristigen Erfolg und die Integration in ein Unternehmen. In einer digitalisierten Arbeitswelt bietet E-Learning eine effiziente und flexible Methode, um den Onboarding-Prozess zu optimieren.

Doch wie kann sichergestellt werden, dass das Onboarding nicht nur informativ, sondern auch interaktiv und praxisnah ist? Hier kommt das problemorientierte und fallbasierte Lernen ins Spiel. Durch die Integration fallbasierter Lernszenarien im E-Learning können neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur theoretisches Wissen erlangen, sondern auch praktische Fähigkeiten entwickeln und anwendbare Lösungsansätze für reale Arbeitsprobleme erlernen.

Lernplattform für das Onboarding

Die von uns entwickelte Software Soon-Trainer ist spezialisiert auf das fallbasierte Lernen. In Kombination mit unserer Soon-Lernplattform bieten wir eine Lernumgebung, mit der Sie Ihre Mitarbeitenden weiterbilden und trainieren können.

Lernplattform für Unterweisungen und Schulungen

Unterweisungen und Schulungen durchführen

Mit der Soon-Lernplattform können Sie eigene Kurse für das Onboarding erstellen oder auf eine große Auswahl an Compliance-Schulungen und Pflichtunterweisungen zurückgreifen. Sie erhalten von uns ein umfangreiches Lern-Management-System (LMS).

Lernplattform für problemorientiertes Lernen

Abläufe und Prozesse trainieren

Lassen Sie Ihre neuen Mitarbeitenden spezifische Abläufe lernen und richtige Entscheidungen treffen. Bereiten Sie sie auf das spätere Arbeitsleben vor. Mit dem Soon-Trainer bieten wir eine Lösung für problemorientiertes Lernen an.

Wir beraten Sie gerne!

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